photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) . Poste à 80% à pourvoir dès que possible L'assistant(e) de service social intervient : au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1°. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres en Occitanie (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mise à disposition de personnel en CDI. Elle agit avec une conviction forte : offrir aux entreprises la flexibilité dont elles ont besoin, tout en garantissant une stabilité professionnelle aux collaborateurs. Ce modèle structuré repose sur une organisation solide, une exigence de qualité de service, et une vraie proximité terrain. L'équipe de Toulouse traverse aujourd'hui une phase de transition et de développement. Suite au départ récent d'un collaborateur en poste, le besoin est d'assurer la continuité de l'activité tout en consolidant les bases d'une dynamique de croissance forte. Le poste vise à maintenir un lien de proximité solide avec les adhérents et à soutenir la structuration du groupement sur le territoire. Missions principales Objectifs : Recruter au minimum 30 salariés sur votre périmètre la première année, tout en assurant une transition réussie, et signer au moins deux nouveaux clients. Développement commercial : - Maintenir et renforcer la relation de proximité avec les adhérents existants. - Identifier les opportunités de missions supplémentaires : remplacements, surcroîts d'activité,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Afin d'assurer le management opérationnel de l'accueil de loisirs et des services périscolaires (garderie et restaurant scolaire), la commune recrute un(e) responsable périscolaire, à temps complet, par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Jeunesse et en lien avec l'élue et la commission enfance jeunesse, vous pilotez l'organisation administrative et managériale d'une équipe de 14 personnes (ATSEM, agents périscolaires polyvalents et agent restaurant scolaire) des services périscolaires. Vous êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité physique et morale des enfants. MISSIONS : Pilotage et organisation des services de l'accueil périscolaire, du restaurant scolaire et de l'accueil de loisirs : - Impulser une dynamique de projets auprès des équipes - Élaborer les activités en lien avec l'équipe - Gérer les sorties, les intervenants et les mini-camps - Optimiser le fonctionnement du service du restaurant scolaire en lien avec le prestataire - Veiller à l'application des intentions éducatives du PEDT - Soutenir la relation avec l'équipe enseignante, la direction de l'école et les[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE D'ADMINISTRATION DES VENTES - CDI - H/F Prise de poste : Au plus tôt VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez les missions suivantes : - Traitement, suivi et contrôle des dossiers apprenants financés par des structures privées et publiques, dans le respect des process en vigueur ; - Élaboration et envoi de devis et conventions de formation pour les structures privées ou publiques ; - Gestion, validation, facturation des commandes et inscriptions des dossiers ; - Suivi et traitement des paiements des différents modes de financement ; - Traitement et analyse de données, élaboration de statistiques ; - Amélioration continue et évolution des process ; Ce poste administratif requiert une grande rigueur. VOTRE PROFIL : - Vous avez[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre association recrute pour l'équipe Mobile Ressource d'Ile et Vilaine (EMR35) un(e) travailleur(e) social(e) en CDD 10 mois temps plein à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins. Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités[...]

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Gérant / Gérante de cantine scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Chavagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la direction directe du responsable du service Propreté, l'agent est amené à mettre en place et garantir le service des repas aux écoles et la propreté selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les Établissements Recevant du Public (ERP). Il doit coordonner son équipe pour le bon fonctionnement du service, contrôler les plats et assurer les stocks. > Missions : - Activités principales : cantine scolaire : - Coordonner et assurer le bon fonctionnement du service - Assurer la bonne réception du pain et du repas du jour - Mise en place des couverts et plats avant le repas - Mise en place et suivi des repas (température, échantillons, .) - Briefer l'équipe sur de nouvelles informations avant la mise en route du service repas. - Assurer et accompagner les enfants lors du repas - Contacter la cuisine si difficultés rencontrées - Remplacer ou renforcer l'agent en plonge si besoin - Nettoyer et désinfecter le site de restauration après le service - Assurer l'état et la sécurité du site - Assurer le suivi et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer que le linge de cuisine est bien entretenu - Rendre compte[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client, entreprise de service d'environ 400 personnes dans le tertiaire recherche son (sa) futur(e) : Consultant en recrutement Autonome sur son poste, le (la) futur(e) consultant(e) sera autonome sur l'ensemble de ses processus de recrutement et sera moteur dans la croissance de l'activité avec le développement de la clientèle. Missions principales : Développement commercial - Entretien de la relation commerciale avec les clients existants - Recueil de besoins pour les nouveaux postes auprès des clients - Développement du portefeuille - Suivi de la facturation Recrutement - Rédaction et publication d'offres d'emplois - Sourcing de profils et sélection des candidatures - Conduite d'entretiens d'embauche - Présentation des candidats aux clients - Suivi du process de recrutement jusqu'à la signature et à l'intégration du candidat - Reporting sur l'activité

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Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi Télécom

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diors, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression. L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Vos missions sont les suivantes : - planifier le travail en respectant le plan de production - être garant des règles de Sécurité, Hygiène et Environnement - faire appliquer les procédures et instructions Qualité et Productivité - encadrer l'équipe : recrutements, planning, entretiens individuels, réunions, ... - piloter l'activité à travers des indicateurs de performance KPI - participer à l'amélioration continue du service Poste en week-end Horaires : 4h - 16h le samedi / 16h - 4h le dimanche (24H rémunérées 35H) Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi ? Hishikawa, 8D) et vous maitrisez le management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre persévérance et votre[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et la convivialité priment ? Vous avez à cœur de vous investir au sein d'une agence reconnue pour son expertise locale ? Missions : - Gestion des locations : rédaction des baux et état des lieux, régularisations des charges locatives, suivi des assurances locatives et entretiens, suivi des sinistres/ travaux, restitution des cautions... - Suivi des portefeuilles locatifs : relation avec les propriétaires, gestion des demandes des locataires - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et une gestion fluide des biens immobiliers. Profil recherché : -Une 1ère expérience réussie dans la gestion locative de proximité -Un BTS Professions Immobilières -1 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires -Un fort sens du service client, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe -Un permis B (et idéalement un véhicule afin d'effectuer vos déplacements) - Rigueur, autonomie, motivation, dynamisme et énergie positive Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée où règne une ambiance chaleureuse et bienveillante. - Contribuez[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d'état à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD jusqu'au 30/08/2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Vos missions : Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service. Vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez l'élaboration, la formalisation,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lavigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDI à pourvoir dès que possible L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet d'établissement et aux décisions de protection prises par les donneurs d'ordre. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les enfants accueillies au quotidien dans son environnement matériel et affectif. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager avec eux. Il joue un rôle central dans la relation et la communication avec la famille du jeune. Compétences professionnelles et technicité - Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sabres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le CIAS Coeur Haute Lande recherche un (e) Responsable de Secteur (H/F). Poste basé sur plusieurs antennes du CIAS Coeur Haute Lande Vos missions : 1) Management et coordination d'une équipe : Etablir le planning mensuel de présence des agents en gérant les congés, les repos, les maladies, . (et des étudiants stagiaires). Réajuster les missions des équipes en fonction des urgences. Encadrer et organiser la prise en charge à domicile réalisée par les agents. Recevoir les agents régulièrement et répondre à leurs demandes. Veiller au suivi des prestations réalisées par les agents. Suivre la bonne application des directives transmises, des procédures et des bonnes pratiques gériatriques. Participer au recrutement du personnel en lien avec la Référente Autonomie. Rencontrer et suivre le nouveau personnel, avec des rdv de suivi réguliers les 3 premiers mois. Préparer et réaliser les entretiens professionnels annuels du personnel. Rencontrer, suivre, informer les stagiaires et participer à leurs évaluations. Participer à l'élaboration du plan de formation annuel en lien avec le service RH et la Responsable du Pôle Domicile. Organiser et animer la réunion[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, industrie reconnue et leader français dans son domaine d'activité, un Responsable de production (H/F), en CDI. Rattaché(e) au directeur technique et industriel, vous encadrez l'équipe de production (22 personnes), vous assurez l'organisation et la répartition du travail des équipes de production et vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation de la production, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais. En détail, vos missions sont les suivantes : - Réaliser et suivre le planning de production en prenant en compte le taux de charge et les capacités machines et humaines pour répondre aux besoins clients - Créer et éditer les ordres de fabrication (OF) - Effectuer les régularisations d'entrée en stock de la production - S'assurer de l'optimisation des temps de production (rentabilité, temps passé...) - Intervenir en cas de besoin et prendre position sur les choix techniques liés à la production - Gérer les projets internes confiés - Collaborer avec le responsable maintenance sur les besoins d'intervention - Mettre les moyens en oeuvre pour atteindre les objectifs[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI - Dispositif "Incubateur" - Secteur bancaire Vous avez une expérience commerciale réussie et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez un dispositif unique de formation et d'intégration au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, sur le bassin Saint-Étienne / Gier / Ondaine / La Plaine (jusqu'à Feurs). Ce que nous vous proposons : -Un CDI dès le 1er jour de formation, avec période d'essai alignée sur la durée du parcours. -Une formation interne de 3 mois (rémunérée) pour vous préparer au métier de Gestionnaire de Clientèle. -Une intégration en agence dès février 2026, au cœur de votre bassin de vie. -Une rémunération attractive autour de 30 K brut annuel, évolutive selon votre profil. Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un Bac2 validé (toute filière confondue). -Vous justifiez d'une expérience commerciale significative, quelle que soit votre secteur d'origine. -Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se), à l'écoute, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Vous êtes motivé(e) par le secteur bancaire et souhaitez bénéficier d'un accompagnement structuré vers[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI - Dispositif "Incubateur" - Secteur bancaire Vous avez une expérience commerciale réussie et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez un dispositif unique de formation et d'intégration au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, sur le bassin Saint-Étienne / Gier / Ondaine / La Plaine (jusqu'à Feurs). Ce que nous vous proposons : -Un CDI dès le 1er jour de formation, avec période d'essai alignée sur la durée du parcours. -Une formation interne de 3 mois (rémunérée) pour vous préparer au métier de Gestionnaire de Clientèle. -Une intégration en agence dès février 2026, au cœur de votre bassin de vie. -Une rémunération attractive autour de 30 K brut annuel, évolutive selon votre profil. Le profil Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un Bac2 validé (toute filière confondue). -Vous justifiez d'une expérience commerciale significative, quelle que soit votre secteur d'origine. -Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se), à l'écoute, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Vous êtes motivé(e) par le secteur bancaire et souhaitez bénéficier d'un accompagnement structuré[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Rend[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales, Connaître les mesures de protection de l'enfance et de justice, Analyser les besoins en interventions psychologiques,[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de 25 000 logements sociaux, permettant ainsi à près de 50 000 personnes de se loger. Créé il y a un peu plus d'un siècle (1913) - alors Office public d'habitations à bon marché - Nantes Métropole Habitat a d'abord accompagné l'histoire et les évolutions de la ville de Nantes, passée de 133 000 habitants il y a un siècle à près de 300 000 aujourd'hui, et a été un acteur permanent du progrès social et urbain : lancement des cités-jardin dans les années 30, généralisation des salles de bains, reconstructions d'après-guerre, écoquartiers, et aujourd'hui bâtiments à énergie positive, développement des énergies renouvelables et architectures ambitieuses... Et si vous nous rejoigniez ? Sous l'autorité du responsable patrimoine, il assure la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui lui est alloué. Il est responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application[...]

photo Responsable du service qualité en industrie

Responsable du service qualité en industrie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons une ou un Responsable du service sur-mesure pour notre client, une société à mission et un acteur majeur du secteur de la literie en France et en Europe. Leurs 800 collaborateurs, à travers cinq usines françaises, expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service des marques de l'entreprise. Les trois piliers du groupe : La fabrication française Les savoir-faire artisanaux Les ressources via un programme RSE Poste en CDD de 6 mois - remplacement durant un congé maternité. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer le management de l'équipe sur-mesure - Manager l'équipe sur-mesure (suivi des temps, développement des compétences, polyvalence, évaluation, formation, entretiens individuels.) - Respecter et faire respecter les règles « Santé Sécurité Environnement », le règlement intérieur et les procédures internes Gérer les projets « sur-mesure » : - Analyser les demandes clients - Etablir la faisabilité technique des demandes avec les notions de coûts, qualité et délai - Proposer et valider les solutions avec ses collègues et les présenter aux clients - Coordonner les projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur exécution - Mettre en place un[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP -Affectations : service de Médecine (20 lits sur demande médicale) + EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle . FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc) - Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants (logiciel de suivi) - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique Profil recherché : Connaissances souhaitées dans le champ de la protection de l'enfance. Poste ouvert aux jeunes diplômés. Formation Éducateur spécialisé, psychologue, assistante sociale, médiateur familial Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social ou à l'accompagnement familial et social Travail 2 samedis/mois ( 1 à Agen et 1 à Marmande) et 1 réunion mensuelle (vendredi).

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable de pôle et du responsable du dispositif, votre mission consiste à accompagner les projets de santé des personnes soutenues par le Centre Ressources Régional (CRR). Dans ce cadre vous aurez à : + Etre en lien avec les professionnels du CRR ainsi que les partenaires extérieurs (libéraux, éducation nationale, MDPH, service hospitalier.) afin d'accompagner la personne et/ou sa famille dans son environnement : - - Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet - - Soutenir la personne à travers des prestations ponctuelles auprès d'enfants, adolescents, adultes par la réalisation de bilan psychologiques, lors de rencontres ou d'observations en crèche/école/travail. - - Développer des réseaux et des partenariats - - Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées + Etre en appui des référents de parcours du service public de l'emploi ; dans le cadre d'un dispositif financé par l'AGEFIPH, les AS (Appuis spécifiques) : - - Conduire des entretiens individuels d'évaluation et/ou de soutien auprès de personnes en situation de handicap - - Contribuer à l'évaluation des retentissements[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous déploierez votre activité sur deux sites de l'IME : une SEES pour les jeunes de 6-14 ans et une SIPFPF pour les jeunes âgés de 15-20 ans. Vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser, en lien avec les personnes accueillies et leurs familles, les dossiers MDA (orientation, PCH ), - Accompagner les familles et les usagers sur leurs droits et les aides financières ou matérielles possibles, - Favoriser la mise en place d'une ouverture sociale vers l'extérieur dont les loisirs ou les séjours adaptés, - Participer à l'évaluation de situations d'enfants inscrits en liste d'attente ou en cours d'admission, - Coordonner des parcours, identifier les acteurs déjà présents dans l'environnement du jeune et de sa famille, en solliciter de nouveaux, - Mener des entretiens familiaux, - Organiser, animer, vous impliquer dans des réunions pluridisciplinaires internes ou externes. Vous devez voir une connaissance expériencielle et législative du secteur médicosocial. Autonome dans votre organisation et dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous saurez : - Gérer votre emploi pour prioriser vos actions, - Veiller au respect des échéances, - Développer un réseau[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible, jusqu'au retour du titulaire du poste. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Finalité du poste : Rattaché à Delphine, Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez et de maintenez l'ensemble de l'activité formation afin de garantir garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. Missions : - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si opportun (webinars, mise en place d'e-learning.) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing.) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'UDAF recrute un(e) cadre Responsable des interventions socio-éducatives à l'antenne de Saint Lô Déries. Les encadrants et responsables d'unité d'intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l'action sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Ils exercent leur activité notamment dans le cadre des établissements et services visés par l'article L312-1 du code de l'action sociale et des familles. Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes et autres cadres ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative, d'étayages contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs des activités dont vous aurez la responsabilité. 1/Gestion des activités Il/elle sera en charge des activités d'aides à la gestion du budget (MJAGBF, MASP, accompagnements budgétaires hors ESSMS dont suivi des conventions avec les partenaires) et de leur développement sur les[...]

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Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi Télécom

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Gaye, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre, organisé,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Responsable de Compte H/F Laval (53) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur chargé de recrutement : Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .).

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

RECHERCHE un(e) alternant(e) en MASTER MARKETING pour contrat d'apprentissage sur 12 mois ou 24 mois. Rémunération selon l'âge Poste à pourvoir : A partir de Septembre 2025 Dans une structure d'études de marchés et sondage, vous intégrerez une structure à forte croissance qui va fêter ses 30 ans, basée à Nancy Centre, face à la gare dans des locaux historiques rénovés. Spécialisé dans les domaines de la satisfaction et de l'usage, notre institut conjugue les études quantitatives travaillant de manière multi-canal associant à la fois les techniques de recueil online, téléphonique ou encore face-à-face, mais aussi les études qualitatives par entretiens non directifs individuels ou encore de groupe. Avec un portefeuille de clients nationaux, le cabinet QUALI TEST a structuré son organisation avec le passage des normes ISO 9001 et 20252, il est orienté étude quantitative pour 70 % de son activité et qualitative pour 30%. Vous aurez pour mission à terme, d'apporter une réponse à la problématique d'un client, de suivre son projet d'étude depuis la réponse à appel d'offre ou sa demande directe jusqu'à la réalisation de l'étude, et ce, en appui d'un Chargé d'études sénior, sous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e pilote territorial pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) à mi-temps et d'un.e référent.e handicap en mission d'appui aux EAS sur le territoire Vannes, Auray, Belle Île. PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Il veille à la bonne utilisation et[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Humando. Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique. Dans le cadre du développement de son activité, Humando recherche un chargé de recrutement et accompagnement H/F à BEAUVAIS pour un CDD de 6 mois Vous avez une première expérience réussie dans une agence de travail temporaire Les missions principales sur ce poste sont : - Vous réalisez le recrutement des candidats et assurer le diagnostic social et professionnel. - Vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaire à l'activité, à la mise en emploi et au bon déroulement des missions (réalisation des dossiers de candidatures et des contrats de travail notamment) - Vous assurez l'accompagnement social et professionnel des personnes en parcours - Vous valorisez les candidatures auprès des entreprises Nous attendons de notre futur[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Humando. Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un Directeur d'Agence H/F notre agence de BEAUVAIS (60) pour un CDD de 6 mois. Les missions principales sur ce poste sont : - Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, proposer et valoriser les personnes accompagnées en insertion, - Développer commercialement le territoire, prospection et négociation.Développer la relation avec les partenaires institutionnels, du service public de l'emploi, du champ associatif et des structures d'insertion par l'activité économique, - Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité, à la mise à l'emploi des collaborateurs en insertion et au bon déroulement des missions, - Garantir l'adéquation entre notre activités et les engagements pris dans le[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers recrute ! Vos missions - Sensibilisation du public à l'orientation vers l'alternance : Promouvoir l'orientation des publics vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes et participer à l'information sur les métiers (et plus particulièrement sur les secteurs porteurs). Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux : - Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance - Rencontre des publics en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptée au projet défini - Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance - Partage d'Information auprès des conseillers et des publics (présentation des offres à pourvoir, informations sur les événements organisés sur le territoire, aides financières dédiées aux alternants ..) et participation aux réunions d'équipe. - Accompagnement et sensibilisation de l'entreprise au recrutement en alternance : - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements, pour faire le rapprochement entre le besoin de l'entreprise et les candidats.[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que gestionnaire de crédits pour le compte de banques et établissements de crédit spécialisés : - vous émettrez et recevrez des appels et serez en relation avec des emprunteurs de crédits à la consommation (particuliers) en situation d'impayé ou de retard, - au cours de ces entretiens vous identifierez les motifs de retard de paiement, serez à l'écoute de leurs situations et évaluerez leurs difficultés (KYC), afin de leur proposer des solutions de règlement amiable leur permettant de retrouver une sérénité financière.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique engagé(e) et expérimenté(e) pour assurer la coordination pédagogique, administrative et humaine d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos missions principales : Gestion administrative et organisationnelle : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe Assurer le suivi du budget de fonctionnement et respecter les contraintes financières Organiser la logistique quotidienne : repas, hygiène, matériel, commandes Tenir à jour les protocoles internes et le registre de sécurité Rédiger le rapport d'activité annuel et piloter la démarche d'évaluation Animation et encadrement de l'équipe : Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue du personnel Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les entretiens individuels Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Relation avec les familles : Présenter la structure aux familles et assurer une communication régulière Être disponible et à l'écoute des parents en lien avec l'équipe Encourager la participation des familles à[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Bully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute pour - UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Expérience en entretien, travaux, et maintenance souhaitée Travail en journée du Lundi au Vendredi. Peut intervenir le WE si nécessité de service ou projet exceptionnel Vacances en lien avec le rythme d'évolution de la maison CCN 51/ CSE/Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans au sein de celle-ci, l'agent d'entretien : - Contribue au bon fonctionnement de la MECS - Entretien les biens immobiliers et mobiliers (par des actions propres et le recours à des prestataires extérieurs) - Rend compte de son travail par la traçabilité Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la responsable administrative l'agent d'entretien assure les réparations, la gestion de la flotte automobile, la maintenance et le suivi technique ainsi que l'entretien de la maison d'enfant. Il fait preuve de réactivité et est force de proposition. Il priorise ses missions au regard des urgences et a[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé au Mans Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 12 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hauteluce, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : - entretien général: remise en état des chemins ruraux, travaux de VRD (petites maçonnerie, enrobés, gravillonnage...), entretien des équipements et des bâtiments communaux - Déneigement manuel des trottoirs, passages piétons, grilles et accès divers, déneigement des voies communales avec un engin PL, et avec un engin portatif -Entretien des espaces verts, débroussaillage des chemins, ruisseaux, accotements, et entretien du fleurissement -Autres opérations diverses: Transport, montage et démontage du matériel des fêtes et des manifestations, nettoyage, entretiens des WC publics, nettoyage voiries et poubelles.

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Montigny, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre client, entreprise de service d'environ 400 personnes dans le tertiaire recherche son (sa) futur(e) : Consultant en recrutement Autonome sur son poste, le (la) futur(e) consultant(e) sera autonome sur l'ensemble de ses processus de recrutement et sera moteur dans la croissance de l'activité avec le développement de la clientèle. Missions principales: Développement commercial - Entretien de la relation commerciale avec les clients existants - Recueil de besoins pour les nouveaux postes auprès des clients - Développement du portefeuille - Suivi de la facturation Recrutement - Rédaction et publication d'offres d'emplois - Sourcing de profils et sélection des candidatures - Conduite d'entretiens d'embauche - Présentation des candidats aux clients - Suivi du process de recrutement jusqu'à la signature et à l'intégration du candidat - Reporting sur l'activité

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement en Stage (H/F) Vous souhaitez rejoindre un des leaders du recrutement et du travail temporaire ? Vous êtes à la recherche d'un stage stimulant qui combine recrutement et relation client ? Ce stage est fait pour vous ! En tant que stagiaire au sein de notre agence du Havre, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées et enrichissantes, mêlant recrutement et dimension commerciale. Côté Recrutement : -Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. -Sourcer et identifier des talents via différents canaux (CVthèques, job boards, réseaux sociaux, annonces). -Mener des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens en face-à-face. -Rédiger des synthèses de candidatures et proposer les profils adaptés à nos clients. -Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les supports adéquats. -Suivre l'intégration des intérimaires et assurer leur satisfaction tout au long de leur mission. Côté Commercial : -Être en contact direct avec nos clients pour comprendre leurs besoins[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Rouen Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Rouen recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 39h par semaine[...]

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Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi Télécom

Cernay-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé à THOUARS Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 7 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

Ressources supplémentaires